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Alles in einem Bild – Das Integramm

Ken Wilber entwickelte die integrale Theorie und in diesem Zusammenhang  das Integramm. 

Was ist ein Integramm? Die kombinierte Anwendung von Quadranten, Linien und Ebenen bzw. die Darstellung der drei Modelle in einem Bild nennt man Integramm.

Durch die Nutzung des Integramms lassen sich sehr schnell wesentliche Erkenntnisse gewinnen.  Dabei wird die intuitive Einschätzung seitens des Coachees oder Mitarbeiters, die wir Ihnen bei der Quadranten-Liniendiagnose vorgestellt haben (Skalierung der Entwicklung auf der Linie in Form von „stark, mittel oder gering ausgeprägt“), ersetzt durch die Bewertung, auf welcher Bewusstseinsebene die Person oder das System sich befindet.

Auf diese Weise lässt sich der eigene Blick „objektivieren“ bzw. spezifizieren und es lässt sich daraus ableiten, wie die betreffende Person oder das System am besten ‚abgeholt‘ oder weiterentwickelt werden kann.

Allgemeine Anwendung

Das Integramm erfordert intensive Auseinandersetzung mit dem von Ken Wilber entwickelten integralen Ansatz und den AQAL Tools. Daher wird das Integramm nur von ausgebildeten Coaches, Personalentwicklern oder Führungskräften genutzt, die extra dafür geschult wurden.

Nutzen im Businessbereich

  • Nutzung im Recruitiung-Bereich
  • Hervorragendes Tool in der Personal- und Organisationsentwicklung (welche Maßnahmen sind wirklich sinnvoll, welche sind nicht geeignet)
  • Sehr hilfreiches Tool bei der Durchführung von Change-Prozesses, z.B. bei der Auswahl von Coaches/Trainern/Beratern, Projektleitern etc.
  • Was müssen Führungskräfte der Zukunft mitbringen? Auch hier leistet das Integramm einen wertvollen Beitrag
  • … und alles auf einen Blick…

Haben Sie Interesse mehr zu erfahren?

In unserem Buch “Integrale Führung” stellen wir Ihnen natürlich auch das Integramm ausführlicher an Beispielen vor.

In unseren Coaching- und Führungsseminaren üben Sie zunächst ausführlich die Anwendung der Ebenen, Quadranten, Linien an verschiedenen Beispielen, um danach das Integramm fundiert einsetzen zu können.

Sprechen Sie uns direkt an, wir sagen Ihnen gerne, welche Module notwendig sind, um die Anwendung des Integramms zu erlernen. Sie können uns dirket erreichen unter 02421 – 97  099 55.

Die 2. Auflage ist da!
Integrale Führung

Wie Sie mit neuen Ansätzen
sich selbst, Teams und
Unternehmen entwickeln.

Unser Buch “Integrale Führung“ gibt Ihnen einen ersten Einblick, wie Sie den integralen Ansatz als effektives „Navigationsinstrument“ auch im Bereich Coaching, Training und Beratung einsetzen können. Mit vielen Praxisbeispielen und Übungen!

Neu in der 2. Auflage:  agile Formen der Zusammenarbeit, neue Organisationsformen wie Holacracy und Methoden, die Organisationen bei der Suche nach evolutionärem Sinn unterstützen.

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