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Termine zum Kennenlernen

Schnupperseminare – Wenn Sie uns kennenlernen und in Aktion erleben möchten.

Wir bieten monatlich Kurzseminare zur persönlichen Entwicklung an. Sie finden am Wochenende, meistens Samstags oder Sonntags, in unseren Räumen in Düren statt. Sie benötigen keine Vorkenntnisse, wichtig ist nur, dass Sie etwas Neugier und Offenheit zum Ausprobieren mitbringen.

Wie ist der Ablauf?

  • Nach einem kurzen Input zum jeweiligen Thema, erklären und demonstrieren wir Ihnen eine Methode aus dem Trainings- und Coaching-Bereich.
  • Kleingruppenübungen und intensive Diskussionen sichern ihnen den sofortigen Praxistransfer in den Alltag.
  • Der Effekt: So nehmen Sie bereits nach diesem Kurzseminar neue Sichtweisen und Handlungsoptionen für Ihren privaten und beruflichen Alltag mit.

Die nächsten Kurzseminare für Ihre persönliche Entwicklung

P1 – Probleme sind Lösungen oder
5 Wege ein Problem zu verlassen

Hört sich paradox an? Dann machen Sie sich bewusst: Wir können nur dann ein Problem bekommen, wenn wir eine Soll-/ Ist-Diskrepanz erleben, wobei der Ist-Zustand als negativ erlebt wird und der Soll-Zustand zumindest positiver als der Ist-Zustand bewertet werden muss. Das heißt aber auch: Jedes Problem beinhaltet, wenn auch unbewusst, eine Lösungsvision, daher kann man sagen: Probleme sind Lösungen!
Das Herausarbeiten der Lösungsvision ist ein Weg ein Problem zu verlassen. Es gibt aber auch noch andere Gründe, warum ein Problem stabil bleibt, wir es nicht lösen können. Daher gehen Sie mit uns auf den Entdeckungsweg… Entdecken Sie 5 Wege ein Problem zu verlassen mittels eines Modells aus dem NLP und den integralen Aufstellungen mit Symbolen.
Sa, 24.10.20, 190 € (MwSt. befreit)

P2 – Raus aus der Zwickmühle –
Klarheit für eine Entscheidung gewinnen

Sicher kennen Sie das auch: Sie möchten sich entscheiden, haben jedoch Zweifel, was das „Richtige“ ist. Innere Stimmen werden laut, die das Für und Wider zum x-sten Mal abwägen, bis Sie am Ende gar nichts mehr tun und gefrustet sind.

Lernen Sie Modelle aus dem NLP und der Aufstellungsarbeit kennen, um diesem Dilemma zu entkommen und Klarheit für die anstehende Entscheidung zu erlangen.
S0, 25.10.20,190 € (MwSt. befreit)

Ihre Investition

190 € für den kompletten Seminartag. Darin enthalten sind ein handout, Kaffee/Tee/Wasser sowie Obst, Gebäck und ein Snack vormittags bzw. nachmittags.

Coaching zum Kennenlernen

Für viele Menschen ist es das erste Mal, dass Sie über ein Coaching nachdenken oder es steht ein dringendes Thema an und es ist zu wenig Zeit, um das Thema in Ruhe angehen zu können.

In diesen Fällen kann ein ‚Blitz-Lösungsgespräch‘ oder ‚Kurzzeit-Coaching‘ für Sie interessant sein. So bekommen Sie ein Gefühl dafür, wie Coaching-Methoden arbeiten und was sie bewirken und selbstverständlich nehmen Sie Lösungsideen oder erste Schritte für Handlungsalternativen mit.

Ablauf: Nach einem kurzen Kennenlerngespräch steigen wir direkt in die Coaching-Phase ein für 35 Minuten – kurz, aber intensiv. Ihre Investition: nur 50 €.

Kostenfreie Info- und Beratungsgespräche

Suchen Sie Beratung , welcher Weiterbildungs- oder Ausbildungsweg für Sie der Richtige ist? Wir unterstützen Sie gern in einem ersten persönlichen kostenfreien Sondierungsgespräch. Wir nehmen uns Zeit und Raum Ihre individuellen Fragen und Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen.


Wenn Sie sich anmelden oder einen Termin vereinbaren möchten, dann rufen Sie doch bitte an unter
02421 – 97 099 55. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!

Die 2. Auflage ist da!
Integrale Führung

Wie Sie mit neuen Ansätzen
sich selbst, Teams und
Unternehmen entwickeln.

Pressestimmen:

“Dieses Buch ist eine Bereicherung für ganzheitlich denkende und agierende Leser, die beruflich und privat etwas bewirken oder verändern wollen…
Insgesamt eine anspruchsvolle, aber hochinteressante Lektüre; für mich und meine Kollegen ein Muss.” (Olaf Büttner, in: Manager Seminare, Heft 229, April 2017)

Weitere Stimmen:
“Ein effektives „Navigations-instrument“  im Bereich Führung und Coaching/Training/Beratung. Mit vielen Praxisbeispielen und Übungen!

Neu in der 2. Auflage:
Agile Formen der Zusammenarbeit, neue Organisationsformen wie Holacracy und Methoden, die Organisationen bei der Suche nach evolutionärem Sinn unterstützen.

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