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Kombi Coaching Ausbildung und Resilienztrainer Ausbildung

Ausbildung Systemisch-Integraler Coach

Ihr Vorteil: Modulare Coaching-Ausbildung mit den neuesten Tools

Der systemische Ansatz ist heute der Standard und die Basis fast jeder Coaching-Ausbildung. Wir vermitteln Ihnen on top die neuesten Methoden aus dem integralen Ansatz: für Ihre persönliche Entwicklung, für Einzelcoaching, Teamcoaching, Unternehmensentwicklung.

Der integrale Ansatz ist eine Weiterentwicklung des systemischen Ansatzes und bietet
3 Zusatznutzen: Klarheit, Struktur sowie eine Guideline für Coaching- und Organisations-Entwicklungs-Prozesse.

  • Die integrale „Metalandkarte“ gibt uns die Möglichkeit, auch komplexe Situationen “in einem Bild” zu erfassen und auch für unsere Kunden die oft vielschichtigen Wechselwirkungen zu visualisieren. So schaffen Sie für sich selbst und dem Coachee gegenüber Klarheit, was alles im Laufe des Coaching-Prozesses „bearbeitet“ werden sollte.
  • Die Arbeit mit der Quadranten-Liniendiagnose zeigt Ihnen, wo die wesentlichen „Baustellen“ und damit Entwicklungspotentiale liegen. So können Sie als Coach schnell und punktgenau intervenieren und erhöhen die Effizienz.
  • Die Nutzung des Ebenenmodells macht Ihnen sehr schnell deutlich, wie der jeweilige Klient „tickt“. Je nach Wertesystem wissen Sie, welche Methode zu Ihrem Coachee passt und welche eher Widerstände auslösen könnte.
  • Der bewusste Einsatz von Typologien fördert nicht nur den Rapport, sondern ermöglicht hinderliche Einstellungen zu entdecken und zu verändern.

Der integrale Ansatz erweitert Ihr Bewusstsein und eröffnet Ihnen neue Sichtweisen

Die Ausbildung zum systemisch integralen Coach ist auch mit einer intensiven Persönlichkeitsentwicklung verbunden. Und: Besonders das Ebenenmodell ermöglicht Ihnen viele Dinge –  im Job, in Beziehungen, in Bezug auf gesellschaftliche, politische oder kulturelle Themen – besser zu verstehen und auch anders damit umzugehen.

Um sich einen ersten Eindruck von uns als Institut und dem integralen Ansatz zu verschaffen, hören Sie doch in unseren Podcast herein, ein Interview-Special, das Susanne van de Sand (Coach und HR-Managerin) mit mir als Institutsleiterin zum integralen Ansatz geführt hat – im Rahmen ihres Podcasts Mission Glück. Sie erhalten einen Einblick, wie Sie den integralen Ansatz – und insbesondere das Modell der Entwicklungsebenen – für sich im Alltag anwenden können.

Download Audio

Unser integrales, modulares Aus- und Weiterbildungskonzept – Überblick

Bei uns können Sie je nach Lebenssituation und Erfahrung Ihr individuelles Paket zusammenstellen: vom Kurzseminar (1 Tag) über Blöcke bis hin zur umfassenden Ausbildung zum Systemisch-integralen Coach.
Mit den Blöcken können Sie unterschiedliche Weiterbildungsziele erreichen:

  • Block 1 – Basisausbildung Coach für alle, die ihr Experten-Know-How erweitern wollen, z.B. Personaler, Trainer/Berater, Führungskräfte, Projektmanager/Scrum-Master
  • Block 2 – Kurzseminare für Ihre ganzheitliche Potentialentfaltung, wenn Sie bestimmte Themen für sich bearbeiten oder effektive (Selbst-) Coaching-Modelle erlernen möchten.
  • Block 3 – Integrale Aufbaumodule für alle, die umfassende Transformationsprozesse begleiten wollen – auch in Richtung agil. Voraussetzung: integrale Basics
  • Block 4 – für alle, die mit dem Zertifikat „Systemisch-Integraler Coach“ abschließen wollen

Und so greift alles zusammen – zu einem integralen schlüssigen Gesamtkonzept…

Ausbildung – Systemisch-Integraler Coach

Die DCV zertifizierte Ausbildung umfasst insgesamt 28 Tage und kann modular in vier Blöcken gebucht werden. So können Sie Zeit- und Geld-Ressourcen optimal einsetzen.

  1. Basisausbildung Coach
    beinhaltet alle wichtigen Basics für  Coaches – 10 Tage
  2. Integrale persönliche Entwicklung
    Kurzseminare – insgesamt 7 Tage
  3. Die integralen Aufbaumodule
    Integral Coachen und Integrale Team- und Unternehmensentwicklung – 5 Tage
  4. Das Zertifizierungspaket
    Inhalte: Festigung der (Coach-)Persönlichkeit, Vermarktung und Positionierung als Coach, Supervisionen sowie Testing/Zertifizierung – insgesamt 6 Tage

Grundannahmen und Methoden

Die Ausbildung basiert auf den Grundannahmen und Methoden der systemischen und integralen Beratung, Methoden aus dem NLP, der Transaktionsanalyse und systemisch-integraler Aufstellungen.

Ihre Nutzen auf einen Blick

  • Der integrale Ansatz bietet gegenüber dem systemischen Ansatz zusätzlich äußerst effektive und effiziente Instrumente zur Diagnose und Prozess-Steuerung an
  • Unser modulares, integrales Konzept ermöglicht es Ihnen sich Step by Step in Ihrem Tempo weiterentwickeln… bis zum Abschluss mit Zertifizierung
  • Die Future-Excellence-Ausbildung zum systemisch-integralen Coach macht Sie fit für Einzelcoaching, Teamcoaching und die ganzheitliche Begleitung von Unternehmen.

Voraussetzungen

  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Offenheit und Neugier, Neues auszuprobieren und zu erleben. Die Bereitschaft zur Selbstreflektion, sich mit seinen eigenen Themen einzubringen
  • Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung
  • Psychische Stabilität: Die Ausbildung ersetzt keine Therapie
  • Zur Aufnahme in die Ausbildung geht ein Gespräch mit der Ausbildungsleiterin voraus

Ihre Investition

Sie können die Blöcke Schritt für Schritt buchen…

BlöckeAnzahl TageInvestition
Basisausbildung Coach102.500 €
Die integralen Aufbaumodule:
Integral Coachen und Integrale Team- und Unternehmensentwicklung
51.250 €
Integrale Persönliche Entwicklung:
Kurzseminare 1-2 Tage
71.250 €
Zertifizierungspaket:
Vermarktung und Festigung der Coach-Persönlichkeit,
Supervisionen und Testing/Zertifizierung
61.500 €
Gesamt286.500 €*

*Oder sichern Sie sich den…

Vorteilspreis für Frühbucher bzw. Bucher der Gesamten Ausbildung zum Systemisch-Integralen Coach

  • 6.250 € bis 4 Wochen vor Beginn
  • 5.950 € bis 8 Wochen vor Beginn

So sparen Sie bis zu 550 €! Eine monatliche Ratenzahlung ist natürlich auch in dieser Variante ohne Aufpreis möglich.

Die Ausbildung ist von der MwSt. befreit!

Termine

Alle Termine finden Sie hier in der Terminübersicht

Nutzen Sie gern unseren Service: Wir senden Ihnen eine ausführliche Infomappe zu – mit allen Inhalten zu den einzelnen Modulen, Infos zu Termine, Orte und Trainer – als Pdf-Datei oder per Post. Wenn Sie an einem weiterführenden Gespräch interessiert sind, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme unter 02421 – 97 099 55.

Die 2. Auflage ist da!
Integrale Führung

Wie Sie mit neuen Ansätzen
sich selbst, Teams und
Unternehmen entwickeln.

Pressestimmen:
„Dieses Buch ist eine Bereicherung für ganzheitlich denkende und agierende Leser, die beruflich und privat etwas bewirken oder verändern wollen…
Insgesamt eine anspruchsvolle, aber hochinteressante Lektüre; für mich und meine Kollegen ein Muss.“ (Olaf Büttner, in: Manager Seminare, Heft 229, April 2017)

Neu in der 2. Auflage:
Agile Formen der Zusammenarbeit, neue Organisationsformen wie Holacracy und Methoden, die Organisationen bei der Suche nach evolutionärem Sinn unterstützen.

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+49 (0)2421 -97 099 55 oder schicken Sie uns eine Nachricht:
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Wir sind zertifiziert:


Wir sind als Lehrtrainer (DVNLP) und Lehrcoach (DCV) zertifiziert. Dies ist die höchste Zertifizierungsstufe der Verbände. Um die Zertifikation zu erhalten, sind mehrere Ausbildungen und Praxisjahre nachzuweisen.