Future-Excellence ^® - NLP-Ausbildungen

NLP Practitioner Ausbildung - auch modular buchbar

Future-Excellence bietet Ihnen eine vom DVNLP zertifizierte NLP Practitioner Ausbildung an, die Sie je nach Zielsetzung, Interesse und Zeitbudget gesamt oder auch einzeln in 3 Modulen buchen können.

Die Ausbildung erstreckt sich über insgesamt 19 Tage und 2 Supervisionsabende und liegt damit über den vom DVNLP im Curriculum geforderten 130 Zeitstunden. Nach erfolgreichem Abschluss der gesamten Ausbildung erhält jede/r Teilnehmer/in ein Zertifikat, das berechtigt, den Titel 'NLP-Practitioner' zu führen. Das Zertifikat ist beglaubigt durch ein Siegel des deutschen Verbands (DVNLP) und damit international und ational anerkannt.

NLP Practitioner Modul 1 - Effektiv kommunizieren

Effektiv kommunizieren ist nicht nur für jeden Coach eine Basisfertigkeit, sondern auch für jeden Menschen ein Schlüsselfaktor, um mit Kunden, Chefs oder Kollegen effektiv zusammenzuarbeiten oder im privaten Umfeld einen konstruktiven Umgang miteinander zu erzielen.

In diesem ersten Modul lernen Sie Methoden aus dem NLP und Coaching setting kennen und in für Sie praxisrelevanten Kontexten anzuwenden. So generieren Sie neue Sichtweisen und alternative Handlungsalternativen auch für schwierige Kommunikationssituationen. Die Inhalte:

• Wie läuft Kommunikation ab und wie unterschiedlich nehmen Menschen wahr? (Basiswissen über Wahrnehmungsfilter, Landkarten, Wahrnehmungstypen etc.)
• Guten Kontakt herstellen, in schwierigen Situationen souverän agieren (Dr.Kassis-Methode)
• Situationen klären, Missverständnissen vorbeugen (Meta-Modell der Sprache)
• Konflikte lösen, neue Sichtweisen und Handlungsalternativen gewinnen (123-Modell)
• Konstruktiv feedback geben und eigene Bedürfnisse äußern (Ich-feedback)
• Ressourcen aktivieren, negativ erlebte Situationen entmachten (Ankertechniken)

NLP Practitioner Modul 2 - Find your balance

Zwischen Stress und Lebensbalance – dieses Thema ist für viele Menschen in unserer schnelllebigen Zeit ein ‚Drahtseilakt' geworden. Ob beruflich oder privat – viele fühlen sich immer mehr getrieben. Die Balance zu halten – wie ein Hochseiltänzer – wird immer schwieriger.

Noch schlimmer: Häufig werden erste Anzeichen der Erschöpfung (wie Schlafstörungen, Konzentrationsmangel etc.) nicht Ernst genommen. Die Folge: zunehmende Beschwerden bis hin zu Herz-/Kreislauf-/ Magen-und Darmerkrankungen oder sogar burnout. Die Prophylaxe ist damit privat und im Coachingbereich zu einem wichtigen Thema geworden.

Future-Excellence möchte mit diesem Seminarmodul ‚Find your balance' die Selbstwahrnehmung schulen, zur Selbstreflektion anregen und Selbstcoaching-Modelle anbieten für ein neues ausbalancierteres Lebenskonzept.

Find your balance - mit dem Future-Excellence WAAGE Konzept:

W – Wahrnehmen der Ist-Situation

Wahrnehmen heißt hier: sich bewußt zu werden, was macht mich zufrieden, was unzufrieden und wie genau äußert sich das (Fragetechniken, pacen und leaden)

A – Annehmen und Abkühlen

Manche Dinge können wir nicht verändern. Allerdings können wir lernen, anders damit umzugehen und Negativ-Energie wie z.B. Ärger abzubauen (Reframing- und Ankertechniken)

A – Aktivieren

Andere Dinge können und sollten wir ändern, weil sie uns sonst ‚krank' machen. Wichtig dabei ist, in welche Richtung wir sie konkret verändern wollen (Ziel- und Visionstechniken)

G – Gewohnheiten aufbauen

Jeder neue Weg ist ungewohnt und unsicher. Wir brauchen Methoden, um Stolpersteine aus dem Weg zu räumen und Ressourcen zu aktivieren. So entsteht nach und nach ein neuer ‚Trampelpfad', der sich ausweitet zu einem breiten Weg.

E – Einstellungen und Verhalten verändern

Wir alle kennen das, manche Stolpersteine auf unserem Weg scheinen so groß zu sein, dass es schwer fällt, sie aus dem Weg zu räumen. ‚Ich will nicht mehr xy machen, aber verdammt, es klappt nicht' oder ‚Mein innerer Schweinehund...' Hier braucht es außergewöhnliche Veränderungsmethoden, die Sie dabei unterstützen, den Weg frei zu machen.

NLP Practitioner Modul 3 - Persönlichkeitsentwicklung & Coaching mit den Top-Modellen des NLP

Thema 1. Wochenende: Regisseur der eigenen mentalen Filmshow werden

schnelle mentale Veränderungstechniken erlernen (Submodalitätenarbeit), innere Konflikte lösen ( Reframing), Selbstbild stärken (logische Ebenen)

Thema 2. Wochenende: Wege zu unserem unbewußten Potential

Die eigenen Ressourcen besser nutzen, Umgang mit Stress, neue Ideen und Problemlösungen herbeiführen (Milton-Sprach-Modell, Trance und Metaphernarbeit)

Thema 3. Wochenende: If you can dream it, you can do it

Entwicklung eigener Erfolgsstrategien (z.B. Kreativitäts-, Motivations-/Entscheidungsstrategien), Modelling oder: Lernen von erfolgreichen Menschen

Thema 4. Wochenende: Die andere Art des Selbstcoaching

Timelinearbeit: Effektiver Umgang mit Zeit und Zeitstrukturen, Blockaden auflösen, die Zukunft programmieren

Thema 5. Wochenende: Wer steuert den Bus?

Zusammenhang von Identität, Werten, Überzeugungen, Fähigkeiten und Verhalten verstehen und in der Arbeit mit anderen anwenden lernen (Team-Identitätsprozess), unbewußte hinderliche Überzeugungen aus der Vergangenheit entdecken und loslassen (Change History)

Abschluss 6. Wochenden: Ein Puzzle setzt sich zusammen

Integration und Testing - Zertifizierung  

Eine gute Lernatmosphäre und viel Raum für Gruppenarbeiten ist uns wichtig, daher finden die Ausbildungen in unseren Institutsräumen in Düren und Wuppertal, z.T. acuh in Aachen und Köln statt. Einen ersten Eindruck über unsere Räume können Sie sich hier verschaffen.

Optimale Begleitung der Lernprozesse ist uns wichtig: Die Teilnehmerzahl ist auf maximal 12 Teilnehmer begrenzt, ab 10 Personen unterstützt  zusätzlich 1 Begleiter. Termine und Investitionen finden Sie hier.

Wollen Sie mehr Informationen: Fordern Sie unsere ausführliche Infomappe 'NLP-Practitioner' an!
Gern informieren wir Sie auch persönlich unter 02421 - 97 099 55