Future-Excellence ^® - Die Führungskraft als Coach

Coaching-Basics

Die Coaching Basics beziehen sich auf 2 Topthemen unserer Zeit: "Effektiv kommunizieren" und "Find your balance". Sie können diese 2 Module zusammen buchen (7 Tage) oder auch einzeln.

Coaching Basics Modul 1 – Effektiv kommunizieren

Effektiv kommunizieren ist nicht nur für jeden Coach eine Basisfertigkeit, sondern auch für jede Führungskraft ein wichtiger Schlüsselfaktor, um mit Kunden, Chefs, Kollegen und Mitarbeitern zielgerichtet, konstruktiv und effektiv zusammenzuarbeiten.

In diesem ersten Modul lernen Sie Methoden aus dem coaching setting kennen und in für Sie praxisrelevanten Kontexten anzuwenden. So generieren Sie neue Sichtweisen und alternative Handlungsalternativen auch für schwierige Kommunikationssituationen.

Effektiv kommunizieren - mit Methoden aus dem coaching setting

(Modul 1 – 3 Tage)

• Wie läuft Kommunikation ab und wie unterschiedlich nehmen Menschen wahr? (Basiswissen über Wahrnehmungsfilter, Landkarten, Wahrnehmungstypen etc.)
• Guten Kontakt herstellen, in schwierigen Situationen souverän agieren (Dr.Kassis-Methode)
• Situationen klären, Missverständnissen vorbeugen (Meta-Modell der Sprache)
• Konflikte lösen, neue Sichtweisen und Handlungsalternativen gewinnen (123-Modell)
• Konstruktiv feedback geben und eigene Bedürfnisse äußern (Ich-feedback)
• Ressourcen aktivieren, negativ erlebte Situationen entmachten (Ankertechniken)

Coaching Basics Modul 2 – Find your balance

Zwischen Stress und Lebensbalance – dieses Thema ist für viele Menschen in unserer schnelllebigen Zeit ein ‚Drahtseilakt' geworden. Ob Führungskraft oder engagierter Mitarbeiter – sie alle fühlen sich oft getrieben zu immer mehr Höchstleistungen. Da die Balance zu halten – wie ein Hochseiltänzer – wird immer schwieriger.

Noch schlimmer: Häufig werden erste Anzeichen der Erschöpfung (wie Schlafstörungen, Konzentrationsmangel etc.) nicht Ernst genommen. Die Folge: zunehmende Beschwerden bis hin zu Herz-/Kreislauf-/ Magen-und Darmerkrankungen oder sogar burnout. Die Prophylaxe ist in Firmen heute schon zu einem wichtigen coaching Thema geworden.

Future-Excellence möchte mit diesem Seminarmodul ‚Find your balance' die Selbstwahrnehmung schulen, zur Selbstreflektion anregen und Selbstcoaching-Modelle anbieten für ein neues ausbalancierteres Lebenskonzept.

Find your balance - mit dem Future-Excellence WAAGE Konzept

(Modul 2 - 4 Tage)

W – Wahrnehmen der Ist-Situation

Wahrnehmen heißt hier: sich bewußt zu werden, was macht mich zufrieden, was unzufrieden und wie genau äußert sich das (Fragetechniken, pacen und leaden)

A – Annehmen und Abkühlen

Manche Dinge können wir nicht verändern. Allerdings können wir lernen, anders damit umzugehen und Negativ-Energie wie z.B. Ärger abzubauen (Reframing- und Ankertechniken)

A – Aktivieren

Andere Dinge können und sollten wir ändern, weil sie uns sonst ‚krank' machen. Wichtig dabei ist, in welche Richtung wir sie konkret verändern wollen (Ziel- und Visionstechniken)

G – Gewohnheiten aufbauen

Jeder neue Weg ist ungewohnt und unsicher. Wir brauchen Methoden, um Stolpersteine aus dem Weg zu räumen und Ressourcen zu aktivieren. So entsteht nach und nach ein neuer ‚Trampelpfad', der sich ausweitet zu einem breiten Weg.

E – Einstellungen und Verhalten verändern

Wir alle kennen das, manche Stolpersteine auf unserem Weg scheinen so groß zu sein, dass es schwer fällt, sie aus dem Weg zu räumen. ‚Ich will nicht mehr xy machen, aber verdammt, es klappt nicht' oder ‚Mein innerer Schweinehund...' Hier braucht es außergewöhnliche Veränderungsmethoden, die Sie dabei unterstützen, den Weg frei zu machen.

Die ausgewählten Coaching-Modelle sind alle ziel-, lösungs- und ressourcenorientiert und stammen vowiegend aus dem NLP und der systemischen Organisationsberatung.

Eine gute Lernatmosphäre und kleine Seminargruppen sichern zudem effektive Arbeitsergebnisse: Die Teilnehmerzahl ist auf maximal 12 Teilnehmer begrenzt.

Die Coaching-Basic-Module finden in Wuppertal, Düren und einmal im Jahr auch in Köln und Aachen statt. Alle Termine und Investitionen finden Sie hier.

Wollen Sie mehr Informationen:
Fordern Sie unsere ausführliche Informationsmappe ‚Die Führungskraft als Coach’ an oder rufen Sie an unter 02421 - 97 099 55